Найти хорошую работу, разместить вакансии резюме

Найти хорошую работу, разместить вакансии резюме

Вход пользователей






Забыли пароль?
Вы не зарегистрированы. Регистрация
5 рецептов, как зарабатывать в кризис!
5 рецептов, как зарабатывать в кризис!
как зарабатывать в кризис Предлагаем Вашему вниманию статью Вадима Ширяева, эксперта-консультанта по маркетингу, IV место в рейтинге «Самые влиятельные консультанты по маркетингу» (по версии журнала «Секрет фирмы»), председателя комитета инновационного маркетинга Гильдии маркетологов, президента Российского BTL-партнерства.

Пять рецептов, как продолжать зарабатывать в кризис!

Обойдусь без долгих вступлений, ситуация известна. Что делать? Предлагаю Вашему вниманию 5 рецептов (шагов), как «без денег» продолжить развивать бизнес в кризис. 1. Оценка ресурсов. Что есть в наличии!? Ресурсы – это не только время и деньги. В данный момент ключевой ресурс это лояльные сотрудники, поставщики, а главное, клиенты. Зафиксируйте (только честно) сколько лояльных клиентов есть в вашем распоряжении сегодня. Настоятельно рекомендую написать конкретное число: 127, 12500 и т.п. Также ответьте на вопрос (опять таки без какой-либо предвзятости), что дает Вам основание быть уверенным в их лояльности. Поставщики. Это также ресурс. Их продажи зависят от вашего успеха. Привлекайте поставщиков к разработке антикризисной стратегии. Особенно тех, для кого Вы в цепочке поставок являетесь приоритетным клиентом. Итак, ресурсы определены. Идем дальше.

2. Выбор источника краткосрочных доходов. Тех клиентов (сегментов рынка), которые для вас наиболее выгодны именно сегодня (завтра, ближайшие несколько месяцев). Критерии выбора, актуальные в кризис – платежеспособность, доступность (достижимость, а именно затраты во времени и в деньгах на обращение к ЦА), лояльность. Как результирующий (интегрированный) критерий – максимальный ROI (возврат инвестиций от взаимодействия с потребителем). «Правила Парето» никто не отменял. 20% клиентов формируют 80% дохода, а в этих 20%, есть свое распределение 20/80, таким образом 4% дают 64% дохода и т.д. Те же правила относительно товаропроводящих каналов. Сложности с сетями – активизируем работу с категорией «В», с теми, кто платит вовремя и показывает достойный оборот и т.д.

3. Концепции продвижения. Они же методы работы с клиентом. Все упростить! Так будет меньше ломаться. Рекомендую два направления:

- первое – сбытовые акции по стимулированию продаж. Конкретные, простые по механике акции, с прогнозируемым эффектом. Акции, которые окупятся в короткие сроки. Целевые, локальные, быстрые. Рассмотрите вариант организации cross-promo с товарами - комплитуторами. Внимание! Обязательно стопроцентное совпадение по ЦА и местам продаж!

- второе (для самых главных клиентов) – совмещать эти акции с программами лояльности. Маркетинг со-участия – отличный инструмент в кризис. Эффективен также инструмент CANNY, который позволяет «без денег», используя текущих клиентов привлекать новых, создавать из них потребителей, лояльных потребителей. Главное правило CANNY – четко определить рациональный аргумент, вариант объяснения, почему ваш продукт покупают (текущие лояльные клиенты) и передать эти знания дальше (потенциальным потребителям). Лояльные клиенты – ключевая ценность сейчас, ровно, как и источник вашей ликвидности, гарантия успеха бизнеса в посткризисный период.

4. Каналы продвижения. Так как мы сейчас работаем не со всеми, а только с самыми главными (выгодными) для нас клиентами (см. пункт 2), то необходимо выбирать соответствующие каналы продвижения. Протестируйте их по следующим критериям: возможность таргетирования на определенную ЦА; оперативность передачи информации; возможность обратной связи, в том числе как инструмент влияния на эффективность; доверительность; близость к месту совершения покупки. Что рассмотреть в первую очередь:

- таргетированый PR в доверительных медиа;

- кастомизированный INDOOR/OUTDOR;

- целевой спонсоринг достойных с точки зрения репутации событий, на которых высока концентрация ваших клиентов;

- интернет-продвижение, если Ваша ЦА им пользуется.

5. Логистика и места продаж. Если нет возможности удерживать всю линию фронта, зачищайте стратегические ресурсные объекты. Протестируйте по ABC-XYZ места продаж. Определите ключевые, за основу взяв следующие критерии (шкала XYZ): афинитивность, возможность оперативно и гибко влиять на ситуацию, эффективность логистики, возможность прогнозирования продаж. Соотнесите с результатами аудита (пункт 1), определите оптимальный для текущей ситуации перечень мест продаж, где наиболее выгодно быть сегодня. Примите, необходимые меры по оптимизации логистического комплекса. Две приоритетных задачи: первая (тактическая) – снизить издержки, вторая (стратегическая) – не допустить отсутствия товара, что может привести к крайне нежелательному переключению ключевых клиентов на марки конкурентов. Это должна быть наша «добыча» – переключать клиентов на себя, пока конкуренты проводят очередные антикризисные совещания.

Вывод: пока все находятся в шоке и в панике урезают расходы, реально «забив» на маркетинг и работу с клиентами – наше право и ответственность – забрать себе самых лучших из них! Кризис – не только опасности, кризис – это всегда новые возможности!
 
< Пред.   След. >

Популярные темы

Один из самых ответственных шагов при написании вакансии — описание денежного вознаграждения кандидата
Подробнее...
 

Работа в городах

Работа в Москве
Работа в Киеве
Работа в Минске
Работа в Астане
Работа в Тбилиси
Работа в Кишиневе
Работа в Баку
Работа в Ташкенте
Работа в Бишкеке
***
Работа в Актау
Работа в Алматы
Работа в Алчевске
Работа в Артемовске
Работа в Архангельске
Работа в Астрахани
Работа в Барнауле
Работа в Борисполе
Работа в Бресте
Работа в Брянске
Работа в Бухаре
Работа в Виннице
Работа в Витебске


 

  

Работа в Владивостоке
Работа в Волгограде
Работа в Воронеже
Работа в Гомеле
Работа в Горловке
Работа в Гродно
Работа в Днепродзержинске
Работа в Днепропетровске
Работа в Донецке
Работа в Евпатории
Работа в Екатеринбурге
Работа в Енакиево
Работа в Житомире
Работа в Запорожье
Работа в Иваново
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Ижевске
Работа в Измаиле
Работа в Ильичевске
Работа в Иркутске
Работа в Казани
Работа в Калининграде
Работа в Караганде

 

  

Работа в Кемерово
Работа в Керчи
Работа в Кирове
Работа в Кировограде
Работа в Костанае
Работа в Краматорске
Работа в Краснодаре
Работа в Красноярске
Работа в Кременчуге
Работа в Кривом Роге
Работа в Кургане
Работа в Луганске
Работа в Луцке
Работа в Львове
Работа в Магнитогорске
Работа в Макеевке
Работа в Мариуполе
Работа в Махачкале
Работа в Мелитополе
Работа в Могилеве
Работа в Набережных Челнах
Работа в Нижнем Новгороде
Работа в Нижнем Тагиле

 

  

Работа в Николаеве
Работа в Никополе
Работа в Новокузнецке
Работа в Новосибирске
Работа в Одессе
Работа в Омске
Работа в Оренбурге
Работа в Оше
Работа в Павлодаре
Работа в Пензе
Работа в Перми
Работа в Полтаве
Работа в Ровно
Работа в Ростове-на-Дону
Работа в Рязани
Работа в Самаре
Работа в Самарканде
Работа в Санкт-Петербурге
Работа в Саратове
Работа в Севастополе
Работа в Симферополе
Работа в Ставрополе
Работа в Сумгаыйте

 

  

Работа в Сумах
Работа в Твери
Работа в Тернополе
Работа в Тирасполе
Работа в Тольятти
Работа в Томске
Работа в Туле
Работа в Тюмени
Работа в Ужгороде
Работа в Улан-Удэ
Работа в Ульяновске
Работа в Уфе
Работа в Феодосии
Работа в Фергане
Работа в Хабаровске
Работа в Харькове
Работа в Херсоне
Работа в Хмельницком
Работа в Челябинске
Работа в Черкассах
Работа в Чернигове
Работа в Черновцах
Работа в Ялте
Работа в Ярославле

 

 
Joomla Templates by Joomlashack